2018Z20909
Vragen van het lid Alkaya (SP) aan de ministers van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Staatssecretaris van Economische Zaken en Klimaat over het ‘uitrusten’ van werknemers met microchips. (ingezonden 13 november 2018)
1
Kent u het bericht dat in het Verenigd Koninkrijk een bedrijf bij 150
werknemers microchips heeft geïmplanteerd onder de huid? 1) Wat vindt u van
deze ontwikkeling?
2
Zijn er al bedrijven in Nederland die ook hun werknemers met microchips
hebben ‘uitgerust’? Heeft u signalen van Nederlandse bedrijven die bezig
zijn met voorbereidingen om deze stap te zetten?
3
Is het verplichten, dan wel verzoeken van werknemers om een chip te laten
plaatsen in hun lichaam door hun werkgever toegestaan binnen de algemene
verordening gegevensbescherming? Kunt u uw antwoord toelichten?
4
Is deze praktijk toegestaan volgens artikel 11 van de Grondwet, het recht
op onaantastbaarheid van het lichaam? In hoeverre is dit grondrecht op
basis van de ‘vrijwilligheid’ van werknemers te omzeilen door werkgevers?
5
Wat kunnen toezichthouders zoals de Inspectie SZW of de Autoriteit
Persoonsgegevens doen om te voorkomen dat werknemers ‘vrijwillig’
slachtoffer worden van dit soort misbruik door hun werkgever, omdat zij
bijvoorbeeld bang zijn hun baan te verliezen?
6
Wat gaat u doen om rechten van werknemers zoals privacy en menselijke waardigheid te beschermen tegen werkgevers die allerlei nieuwe technologieën toepassen in een snel digitaliserende werkomgeving? 2)
