De positie van medewerkers in de jeugdhulp

2018Z15419

Vragen van het lid Westerveld (GroenLinks) aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport over de positie van medewerkers in de jeugdhulp. (ingezonden 6 september 2018)

1

Kent u het bericht ‘Overal flinke groei behalve in jeugdzorg’? 1)

2

Wat is volgens u de reden dat in de jeugdzorg het aantal werkenden in verhouding achterblijft?

3

Wat zijn volgens u de oorzaken van het relatief hoge verloop en ziekteverzuim? Bent u bereid om samen met de sector te kijken wat nodig is om dit te verbeteren?

4

Hoe beoordeelt u de uitspraken van Jeugdzorg Nederland over de te verwachte tekorten? Herkent u deze zorg? Zo nee, waarom niet?

5

Hoe beoordeelt u de uitspraak van Jeugdzorg Nederland dat een aantal jaar geleden (na de transitie) veel mensen zijn vertrokken, mede vanwege de gekrompen budgetten?

6

Ervan uitgaande dat sinds de invoering van de Jeugdwet er 40.000 kinderen in de jeugdzorg zijn bijgekomen en er tegelijkertijd grote personeelstekorten zijn ,heeft dit gevolgen voor de kwaliteit van de jeugdzorg? Zijn er genoeg mensen werkzaam om het groeiende aantal jongeren te kunnen helpen?

7

Deelt u de mening dat ook aanbestedingen, administratie en het ontbreken van meerjarenplannen de druk in de jeugdzorg verhoogt? Zo ja, wilt u concrete stappen nemen om dit te verbeteren?

8

Deelt u de mening dat de problemen en de hoge werkdruk het minder aantrekkelijk maken om te werken in de jeugdzorg? Zo ja, op welke manier wordt hiermee rekening gehouden in de arbeidsmarktcampagne van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport? Gaat u nog meer doen om ook het imago van werken in de jeugdzorg te verbeteren?

1) https://www.binnenlandsbestuur.nl/sociaal/nieuws/overal-flinke-groei-behalve-in-jeugdzorg.9595318.lynkx

Indiener(s)

Lisa  Westerveld