2018Z08081
Vragen van het lid Wiersma (VVD) aan de Minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid over het bericht «Werkgevers wordt Loonkosten Voordeel
onthouden omdat Doelgroep jongeren stage bij ze hebben gelopen»
(ingezonden 30 april 2018).
Vraag 1
Bent u bekend met het bericht «Werkgevers wordt Loonkosten Voordeel
onthouden omdat
Doelgroep jongeren stage bij ze hebben gelopen»?1
Vraag 2
Bent u bekend met de problematiek dat of een jongere in aanmerking komt
voor loonkostenvoordeel in een BBL-contract, afhangt van of de betreffende
werkgever eerder vanuit het praktijkonderwijs een betaalde stage heeft
aangeboden?
Vraag 3
Klopt het dat werkgevers tot 6.000 euro loonkostenvoordeel kunnen mislopen
omdat ze een stagiair van een praktijkschool een kleine stagevergoeding
hebben betaald? Zo ja, wat vindt u hiervan?
Vraag 4
Klopt het dat voor nieuwe trajecten doelgroepenverklaringen kunnen worden
aangevraagd en dat dit probleem dus enkel geldt voor trajecten die zijn
gestart in het schooljaar 2017–2018?
Vraag 5
Deelt u de mening dat het onwenselijk is dat werkgevers in dit geval
loonkostenvoordeel mislopen en dat deze jongeren daarmee onterecht
moeilijk aan het werk komen in een BBL-leerbaan?
Vraag 6
Kunt u of het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) deze
doelgroepenverklaringen alsnog afgeven om deze onwenselijke situatie tegen
te gaan? Zo nee, zijn er andere mogelijkheden waarop u dit loonkostenvoordeel
alsnog kunt toekennen om deze jongeren aan het werk te helpen?
Vraag 7
Bent u bereid om met het UWV en eventueel met de betrokken werkgevers in
gesprek te gaan om deze problematiek zo spoedig mogelijk te verhelpen?
Toelichting:
Deze vragen dienen ter aanvulling op eerdere vragen terzake van de leden
Van Weyenberg en Raemakers (beiden D66), ingezonden 26 april 2018
(vraagnummer 2018Z07904).
1 https://zowhatinfo.blogspot.nl/#!/2018/04/werkgevers-wordt-loonkosten-voordeel.html